The Board of Directors held its meeting no. (3/3/2024) on Tuesday, June 25, 2024 at 5:00 pm at the headquarters of the Riffa Views Company, and issued its decisions according to the items below:
1. Approval of the Minutes of Meeting No. 2/3/2024 Held on May 29, 2024
The Board approved the minutes of the previous meeting.
2. Monthly Report of the Association Manager for May 2024
The Board listened to a brief explanation from the Association Manager, highlighting the main points from the May 2024 monthly report. After discussion, the Board tasked the Association Manager with the following:
1. Redraw distance markings along the main walkway at the Lagoon Estate.
2. Prepare a detailed report on the expenditures from the proceeds of the sale of additional land for units.
3. Invite several insurance companies to provide competitive quotes for insuring residential units.
4. Contact the General Directorate of Traffic to launch an awareness campaign to limit the use of golf carts by children.
3. Renewal of the Association Manager’s Contract for 2024-2026
The Board listened to a presentation from Mr. Abdulla Kamal, Vice-Chairman, regarding a report he prepared for the Board on renewing the Association Manager’s contract. The presentation covered the following points:
- During the first term of the Board, specifically in the last quarter of 2021, a tender was conducted to provide Association Manager services. The Board supervised the tender independently from the current Association Manager (RV Real Estate WLL), and HAJ Quantory Surveyors WLL ("HAJ") oversaw the tender, prepared the request for proposals, invited companies, and evaluated bids.
- HAJ’s report recommended the two best companies: Savills Middle East Co. WLL and RV Real Estate Company WLL. The Board decided to let Association members select the winning company through a vote at the Third General Assembly meeting on March 19, 2022, resulting in the selection of RV Real Estate Company WLL for two years.
- The entire tender process was highly transparent and professional, requiring significant effort and time to reach the best bids for the tender award.
Mr. Kamal also mentioned that he requested an evaluation from the previous Board (2022-2024) regarding the overall performance of the Association Manager, and the evaluation showed a score of 97.5% in favor of the current Association Manager.
Mr. Kamal highlighted several positives in favor of the current Association Manager:
1. The company has full knowledge and understanding of the challenges and issues in the Riffa Views community and how to address them.
2. The company has extensive experience managing joint property for the Association since 2012.
3. The company holds a solid position to assist the Association in dealing with and communicating with relevant parties in the community.
4. The company plays a key role in completing the approval process for the master plan and executing the primary transfer agreement.
5. The company provides high-quality services with a qualified team capable of fulfilling required tasks.
However, Mr. Kamal also noted a few negatives that, while not significantly impacting the overall evaluation, should be considered:
1. The contract cost has been increasing year after year.
2. The company relies exclusively on its contract with the Association to fund its operations.
3. The company is owned by the Developer (Riffa Views).
Mr. Kamal requested the Association Manager to provide a report on why the Association should renew its contract with the company. The company provided the following justifications:
- The team has accumulated 17 years of experience.
- The company is aware of the project’s challenges, such as the shared irrigation system, oil wells within the community, and updates to the master plan.
- The company has successfully managed Riffa Views since the Association’s establishment in 2020.
- The additional land for the units is still registered in the company’s name.
- The ownership of common areas is still registered under the company, which is currently handling all procedures for transferring ownership to the Association.
- The company successfully manages relations with all stakeholders, particularly creditors, to ensure the project’s integrity.
- The company remains the most cost-effective option for the Association.
Regarding the evaluation of the renewal proposal, Mr. Kamal explained the following:
- There was a significant increase in the contract cost for 2023, which was part of the previous contract.
- The increase in 2023 was justified by the additional staff that was to be hired.
- Savills Middle East Co. WLL submitted a bid for 2022 and 2023, with an equal annual cost of BHD 258,468.
- Assuming a 3% increase in Savills' fees for 2023, their proposed fees for 2024 would be BHD 266,222.
- This means that the current Association Manager’s fees are quite reasonable, only BHD 2,250 higher than Savills’ estimated fees for 2024.
Mr. Kamal concluded his presentation with the following points:
- The 2021 tender process was comprehensive, and its results remain valid.
- The quality of the Association Manager’s performance and work received an overall evaluation score of 97.5%.
- The positives of renewing the contract outweigh the negatives.
- The Association Manager has been dedicated to supporting the project and Riffa Views community over the past 17 years, positioning the company well to leverage accumulated knowledge for the Association’s benefit.
- The Association still relies on the company for managing common areas and land registration procedures.
- The Association Manager’s fees remain competitive.
Based on this, Mr. Kamal recommended renewing the current Association Manager’s contract for three years instead of two to avoid the contract ending upon the election of the next Board. He also recommended increasing the contract cost by 1% for 2024, 2025, and 2026.
The Board discussed the proposal and asked the Association Manager for clarification on several issues.
The Board agreed to renew the Association Manager’s contract for three years, starting from April 1, 2024, to March 31, 2027.
The Board also encouraged the Association Manager to find ways to reduce the ongoing increase in operational costs for future years, considering that the services required to manage the Association are not expected to change significantly.
4. Setting the Goals and Values of the Board for the Third Term (2024-2026)
The Board reviewed the proposed goals and values for the third term (2024-2026). After discussion, the Board tasked its members with reviewing the proposal and sending their comments to the Association Manager, with the item to be discussed again in the next meeting.
5. Approval of the Association’s Project List for 2024-2026
The Board reviewed the list of the Association’s projects for 2024-2026, as outlined in the monthly report of the Association Manager. After discussion, the Board tasked its members with reviewing and prioritizing these projects for further discussion at the next meeting.
6. Subcommittees of the Association (Social and Cultural - Agricultural)
The Association Manager reported that resident applications for joining the subcommittees (Social and Cultural and Agricultural Committees) had been received. After discussion, the Board tasked the Association Manager with arranging an introductory meeting for each committee.
7. Escalation of the Stray Dog Problem in Riffa Views
The Board listened to an explanation from the Association Manager regarding the measures taken to control the increasing number of stray dogs in Riffa Views. The Association Manager mentioned that a specialized company had been contracted to capture the dogs, with eight cages placed in various locations, which are relocated as needed. After discussion, the Board decided the following:
- Intensify efforts by the specialized company, particularly during the summer.
- Coordinate with the Ministry of Municipalities to explore ways to eliminate stray dogs.
8. Follow-up on Decisions from the Board’s Second Term (2022-2024)
The Board reviewed a list of outstanding decisions from the Board’s second term (2022-2024). After discussion, the Board tasked the Association Manager with implementing the following recommendations:
1. Complete the report on gardens and green areas in Riffa Views.
2. Include a regular report on recurring complaints from Association members in the monthly report of the Association Manager.
3. Add the launch of an interactive web and mobile service platform for the Association to the Association’s project list.
4. Continue coordinating with the municipality to provide irrigation water outside the Riffa Views boundary wall on Road 96.
5. Continue planting along the boundary of the artificial lakes in Riffa Views.
6. Freeze the decision to raise the sale price of additional land in Riffa Views from BHD 10 to BHD 13.
7. Continue efforts and coordination with the Ministry of Works to find a permanent solution to prevent rainwater flow from outside.
8. Add the construction of the Riffa Views Owners Association headquarters to the Association’s project list.
9. Coordinate with the Royal Golf Club regarding the sale of additional lands owned by the club.
10. Coordinate with the Ministry of Municipalities for the official opening ceremony of the new communal garden in Park Estate (P-10).
11. Coordinate with the Urban Planning and Development Authority for the approval and registration of the Riffa Views Master Plan, including the division of common areas and additional lands.
12. Add the maintenance and upgrade of the irrigation sprinkler system in common areas to the Association’s project list due to corrosion and damage.
13. Add the second phase of developing Gate 2 in Lagoon Estate to the Association’s project list.
14. Coordinate with the Urban Planning and Development Authority and the Southern Municipality to approve the construction standards and specifications.
15. Obtain the best offers for enabling the payment of service charges via credit cards.
9. Review of Service Provider Contracts in Riffa Views
The Board reviewed the list of service provider contracts in Riffa Views. During the discussion, the Board decided the following:
- Regarding the infrastructure and facilities maintenance contract, expiring on June 30, 2024, the Association Manager was tasked with contacting Enova again to obtain a competitive offer and present it to the Board for consideration in renewing the contract for three years.
- Regarding the security services contract, expiring on December 31, 2024, the Association Manager was tasked with contacting Security Solutions Co. WLL again to obtain a competitive offer and present it to the Board for consideration in renewing the contract for three years.
10. Any Other Business
Under this item, the Board discussed the following topics:
1. Restructuring the Committee for Diversifying the Association’s Income Sources:
The Board noted that several Association members were interested in submitting proposals to diversify the Association’s income through projects and investment opportunities. After discussion, the Board decided to restructure the Committee for Diversifying the Association’s Income Sources, with Mr. Mohammed Mahmoud, Board Treasurer. The Board also invited interested Association members to join the committee and instructed the Association Manager to arrange an introductory meeting for the committee as soon as possible.
2. Preparing a List of Contractors and Service Providers for General Services in Riffa Views:
The Board emphasized the need to prepare a list of contractors and service providers for general services frequently requested by residents. This list should include companies and institutions offering competitive prices. The Association Manager was tasked with preparing a proposal for the Board’s review.
3. Proposal from the Royal Golf Club to Allocate a Temporary Venue for Riffa Views Residents:
The Association Manager reported receiving a proposal from the Royal Golf Club to allocate a space for the benefit of Riffa Views residents. The Board expressed its appreciation for the efforts made by the club's management and welcomed the idea, provided that guarantees for the allocation of the space for no less than four years are secured, given that the Association would incur additional costs to furnish and equip the venue. The Association Manager was tasked with continuing coordination with the club on this matter.
The meeting ended at 8:00 p.m.
عقد مجلس الإدارة اجتماعه رقم (3/3/2024) يوم الثلاثاء الموافق 25 يونيو 2024 في الساعة 5:00 مساءً في مقر شركة الرفاع فيوز، وأصدر قراراته بحسب البنود أدناه:
1. المصادقة على محضر الاجتماع رقم 2/3/2024 المنعقد بتاريخ 29 مايو 2024م
أقر المجلس محضر الاجتماع وتم المصادقة عليه.
2. التقرير الدوري لمدير الاتحاد عن شهر مايو 2024
استمع المجلس إلى شرح موجز من مدير الاتحاد تناول فيه أبرز ما تضمنه التقرير الدوري لشهر مايو 2024، وفي ضوء المناقشة تم تكليف مدير الاتحاد بما يأتي:
1- إعادة رسم علامات المسافات على طول الممشى الرئيسي للبحيرات.
2- إعداد تقرير مفصل بمصروفات المبالغ المستلمة من بيع الأراضي الإضافية للوحدات.
3- دعوة عدد من شركات التأمين لتقديم عروض تنافسية للتأمين على الوحدات السكنية.
4- مخاطبة الإدارة العامة للمرور للقيام بحملة توعوية للحد من استخدام مركبات الغولف من قبل الأطفال.
3. تجديد عقد مدير الاتحاد للعامين 2024 - 2026
استمع المجلس إلى عرض من السيد عبدالله كمال نائب رئيس مجلس الإدارة حول التقرير الذي أعده للمجلس بخصوص تجديد عقد مدير الاتحاد، تناول فيه ما يأتي:
- خلال الدورة الأولى لمجلس الإدارة وتحديدًا في الربع الأخير من العام 2021، تم إجراء مناقصة لتوفير خدمات مدير الاتحاد، وقد أشرف المجلس على هذه المناقصة بمعزل تام عن مدير الاتحاد (شركة آر في العقارية ذ.م.م)، وقد أشرفت على المناقصة HAJ Quant Quantory Surveyors WLL ("HAJ") والتي قامت بإعداد طلب تقديم العطاءات ودعوة الشركات وتقييم العطاءات.
- انتهى تقرير شركة HAJ باختيار أفضل شركتين هما (Savills Middle East Co. WLL) و(RV Real Estate Company WLL)، وقد قرر المجلس حينها أن يقوم أعضاء الاتحاد باختيار الشركة الفائزة بالعطاء عن طريق التصويت في اجتماع الجمعية العمومية الثالثة الذي عقد بتاريخ 19 مارس 2022، ووقع الاختيار على شركة (RV Real Estate Company WLL) لمدة عامين.
- إن كافة الإجراءات والخطوات التي تمت خلال هذه المناقصة قد لامست أعلى مقاييس الشفافية والاحترافية، الأمر الذي تطلب بذل الكثير من الجهد والوقت للوصول إلى أفضل العطاءات لترسية هذه المناقصة.
كما أضاف نائب رئيس مجلس الإدارة أنه طلب الحصول على تقييم من مجلس الإدارة السابق 2022-2024، حول الأداء العام لمدير الاتحاد، وجاءت نتيجة التقييم بنسبة إجمالية بلغت 97.5% لصالح مدير الاتحاد الحالي.
وذكر نائب رئيس مجلس الإدارة عدد من الإيجابيات التي أتت لصالح مدير الاتحاد الحالي، وهي:
1- الشركة لديها إلمام ومعرفة كاملة بالمشاكل والتحديات الموجودة في مجتمع الرفاع فيوز وكيفية معالجتها.
2- تمتلك الشركة خبرة واسعة في إدارة العقار المشترك في الاتحاد منذ العام 2012.
3- تحظي الشركة بمكانة جيدة لمساعدة الاتحاد في التعامل والتواصل مع الأطراف ذات الصلة في المجتمع.
4- تلعب الشركة دورًا رئيسيًا في إكمال إجراءات اعتماد المخطط العام وتنفيذ اتفاقية النقل الرئيسية.
5- تقدم الشركة خدماتها بجودة عالية وتمتلك فريق عمل مؤهل للقيام بالمهام المطلوبة منها.
وذكر نائب رئيس مجلس الإدارة عددًا من السلبيات التي قد لا تؤثر في التقييم العام ولكن تؤخذ في الاعتبار، وهي:
1- ارتفاع تكلفة العقد بصورة مستمرة عاماً بعد عام.
2- اعتماد الشركة بشكل حصري على تعاقدها مع الاتحاد لتمويل عملياتها.
3- تعتبر الشركة مملوكة للمُطوّر العقاري (شركة الرفاع فيوز العقارية).
كما أشار نائب رئيس مجلس الإدارة، إلى أنه طلب من مدير الاتحاد الحصول على تقرير يسلط الضوء على أبرز ما يدعو الاتحاد إلى إعادة تجديد التعاقد مع الشركة، حيث أفادت شركة مدير الاتحاد بما يأتي:
- يمتلك فريق الشركة خبرة متراكمة على مدار 17 عاماً.
- الشركة على دراية تامة بتحديات المشروع مثل شبكة مياه الري المشتركة، وآبار النفط داخل المجتمع، وتحديثات المخطط العام.
- نجحت الشركة في إدارة مجمع الرفاع فيوز منذ تأسيس وإشهار الاتحاد في العام 2020.
- لا تزال الأراضي الإضافية للوحدات في الرفاع فيوز مسجلة باسم الشركة.
- لا تزال ملكية الأجزاء المشتركة للاتحاد مسجلة باسم الشركة، حيث أنها تقوم حاليًا بإدارة جميع إجراءات نقل الملكية إلى الاتحاد.
- تقوم الشركة بإدارة العلاقات بنجاح مع جميع أصحاب المصلحة وخاصةً الدائنين لضمان سلامة المشروع.
- تعتبر الشركة الخيار الأكثر تنافسية من حيث التكلفة لصالح الاتحاد.
وفيما يتعلق بتقييم العرض المقدم من مدير الاتحاد لتجديد العقد، فقد أوضح نائب رئيس مجلس الإدارة ما يأتي:
- كانت هناك زيادة كبيرة في تكلفة العقد للعام 2023، وهذه الزيادة كانت جزءًا من العقد السابق.
- تم تبرير الزيادة في عام 2023 بالموظفين الإضافيين الذين كان من المفترض تعيينهم.
- قدمت شركة (Savills Middle East Co. WLL) عطاءً للعامين 2022 و2023 بتكلفة سنوية متساوية وقدرها 258,468 دينار بحريني.
- إذا افترضنا زيادة بنسبة 3% على رسوم شركة (Savills) لعام 2023،فإن رسومها المقترحة لعام 2024 ستكون 266,222 دينار بحريني.
- وهذا يعني أن رسوم شركة مدير الاتحاد الحالي تعتبر معقولة جدًا، وهي أعلى بـ 2,250 دينار بحريني عن رسوم (Savills) المقدرة لعام 2024.
وقد انتهى نائب رئيس مجلس الإدارة في عرضه إلى بيان ما يلي:
- المناقصة التي أُجريت في العام 2021 شاملة ولا تزال نتائجها صالحة.
- تقييم جودة أداء وعمل شركة مدير الاتحاد جاء بصورة إيجابية للغاية حيث بلغ التقييم العام 97.5%.
- إيجابيات إعادة تعيين مدير الاتحاد تفوق السلبيات.
- تفانت شركة مدير الاتحاد على مدار 17 سنة الماضية في دعم المشروع ومجتمع الرفاع فيوز مما يضعها في وضع جيد للاستفادة من الخبرة والمعرفة المتراكمة لصالح الاتحاد.
- لا يزال الاتحاد يعتمد على الشركة فيما يتعلق بالأجزاء المشتركة وإجراءات تسجيل الأراضي والعقارات.
- لا تزال الرسوم المقدمة من شركة مدير الاتحاد تنافسية.
وبناءً على ما سبق، قدم نائب رئيس مجلس الإدارة توصيته إلى المجلس والتي جاءت على النحو الآتي:
- تجديد عقد مدير الاتحاد الحالي لمدة ثلاث سنوات بدلاً من سنتين، وذلك لتجنب انتهاء عقد مدير الاتحاد بمجرد انتخاب مجلس الإدارة القادم، على أن تتم زيادة تكلفة العقد بواقع 1% عن العقد الحالي وذلك للعام 2024 ونفس الزيادة للعام 2025 ونفسها أيضًا للعام 2026.
بعدها قام المجلس بمناقشة هذا العرض والاستفسار من مدير الاتحاد حول عدد من الموضوعات، وقد انتهى المجلس إلى الموافقة على تجديد عقد مدير الاتحاد لمدة ثلاث سنوات تبدأ من 1 أبريل 2024 ولغاية 31 أبريل 2027.
كما حث مجلس الإدارة شركة مدير الاتحاد على إيجاد طرق لتقليل الزيادة المستمرة في تكلفتها التشغيلية للسنوات القادمة مع الأخذ في الاعتبار أنه من غير المتوقع أن تتغير الخدمات المطلوبة لإدارة الاتحاد في المستقبل.
4. تحديد أهداف وقيّم مجلس الإدارة للدورة الثالثة 2024-2026
اطلع المجلس على مقترح تحديد أهداف وقيّم مجلس الإدارة للدورة الثالثة 2024-2026، وبعد المناقشة قرر المجلس تكليف أعضائه بمراجعة المقترح وإرسال الملاحظات إلى مدير الاتحاد وإعادة طرح هذا البند في الاجتماع المقبل.
5. اعتماد قائمة مشاريع الاتحاد للعامين المقبلين 2024 – 2026
اطلع المجلس على قائمة مشاريع الاتحاد للعامين المقبلين 2024-2026 وهي متضمنة في التقرير الشهري لمدير الاتحاد، وبعد المناقشة قرر المجلس تكليف إعضائه بمراجعة هذه المشاريع وترتيبها وفقَا للأولوية وإعادة طرح هذا البند في الاجتماع المقبل.
6. اللجان الفرعية للاتحاد (الاجتماعية والثقافية – الزراعية)
أفاد مدير الاتحاد بأنه تم الانتهاء من استلام طلبات السكان للانضمام إلى اللجان الفرعية وهي اللجنة الاجتماعية والثقافية واللجنة الزراعية، وبعد المناقشة قرر المجلس تكليف مدير الاتحاد لترتيب عقد اجتماع تعريفي لكل لجنة.
7. تفاقم ظاهرة الكلاب الضالة في الرفاع فيوز
استمع المجلس إلى شرح من مدير الاتحاد تناول فيه الإجراءات التي تم اتخاذها للحد من زيادة عدد الكلاب الضالة في مجتمع الرفاع فيوز، حيث أشار مدير الاتحاد إلى أنه تم التعاقد مع شركة متخصصة لصيد الكلاب والتي تقوم بوضع 8 أقفاص في عدد من المناطق المختلفة ويتم تغيير مواقعها بحسب الحاجة، وبعد المناقشة انتهى المجلس إلى ما يأتي:
- تكثيف الجهود المبذولة من قبل الشركة المتخصصة لاسيما في أثناء موسم الصيف.
- التنسيق مع وزارة البلديات لبحث السبل والطرق الكفيلة بالقضاء على الكلاب الضالة.
8. متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة في دورته الثانية 2022-2024
استعرض المجلس قائمة قرارات مجلس الإدارة السابق في دورته الثانية 2022-2024، والتي لم يتم الانتهاء من تنفيذها، وبعد المناقشة قرر المجلس تكليف مدير الاتحاد بتنفيذ التوصيات الآتية:
1- تقرير الحدائق والمساحات الزراعية في الرفاع فيوز / الانتهاء من تنفيذ التقرير
2- تقرير دوري بشأن الشكاوى المتكررة المستلمة من أعضاء الاتحاد / تضمينه في التقرير الشهري لمدير الاتحاد
3- تدشين برنامج تفاعلي عبر الويب وأجهزة الهاتف المحمول لتوفير خدمات الاتحاد / إضافته ضمن قائمة مشاريع الاتحاد
4- التنسيق مع البلدية لتوصيل مياه الري خارج سور الرفاع فيوز في شارع 96 / مواصلة التنسيق مع البلدية
5- تسوير الحدود المطلة على البحيرات الصناعية في الرفاع فيوز / استمرار التسوير بالزراعة
6- تغيير سعر بيع الأراضي الإضافية في الرفاع فيوز من 10 دينار إلى 13 دينار / تجميد القرار
7- التنسيق مع وزارة الأشغال لإيجاد حل دائم لمنع تدفق مياه الأمطار من الخارج / مواصلة الجهود والتنسيق مع وزارة الأشغال
8- بناء مقر اتحاد مُلاك الرفاع فيوز / إضافته ضمن قائمة مشاريع الاتحاد
9- بيع الزوايا الإضافية المملوكة للنادي الملكي للغولف / التنسيق مع النادي بهذا الخصوص
10- إقامة حفل افتتاح رسمي للحديقة الجديدة في حي الحدائق P-10 / التنسيق مع وزارة البلديات
11- اعتماد وتسجيل المخطط العام للرفاع فيوز وتقسيم الأجزاء المشتركة والأراضي الإضافية / التنسيق مع هيئة التخطيط والتطوير العمراني
12- تطوير وصيانة منظومة مرشات مياه الري في الأجزاء المشتركة بسبب تآكلها وتلفها / إضافته ضمن قائمة مشاريع الاتحاد
13- تنفيذ المرحلة الثانية من تطوير بوابة الدخول في منطقة البحيرات Gate 2 / إضافته ضمن قائمة مشاريع الاتحاد
14- اعتماد اشتراطات ومواصفات البناء مع هيئة التخطيط والتطوير العمراني والبلدية / التنسيق مع هيئة التخطيط والتطوير العمراني
15- تفعيل دفع المستحقات المالية عبر بطاقات الإئتمان آجلة الدفع / الحصول على أفضل العروض
9. مراجعة قائمة عقود مزودي الخدمات في الرفاع فيوز
استعرض المجلس قائمة عقود مزودي الخدمات في الرفاع فيوز، وخلال المناقشة أقر المجلس ما يأتي:
- فيما يتعلق بعقد صيانة البنية التحتية والمرافق، الذي سينتهي في 30 يونيو 2024 تم تكليف مدير الاتحاد بإعادة مخاطبة شركة Enova Energy and Facilities Management للحصول على عرض تنافسي وعرضه على المجلس للنظر في تجديد العقد لمده ثلاث سنوات.
- فيما يتعلق بعقد توفير الحراسة الأمنية، الذي سينتهي في 31 ديسمبر 2024 تم تكليف مدير الاتحاد بإعادة مخاطبة شركة Security Solutions Co WLL للحصول على عرض تنافسي وعرضه على المجلس للنظر في تجديد العقد لمده ثلاث سنوات.
10. ما يستجد من أعمال
ناقش مجلس الإدارة تحت هذا البند الموضوعات الآتية:
1- إعادة تشكيل لجنة دراسة تنويع مصادر دخل الاتحاد:
أشار المجلس إلى وجود عدد من أعضاء الاتحاد الراغبين في تقديم مقترحات تسهم في تنويع مصادر دخل الاتحاد من خلال مشاريع وفرص استثمارية، وبعد المناقشة قرر المجلس إعادة تشكيل لجنة دراسة تنويع مصادر دخل الاتحاد برئاسة السيد محمد محمود الشيخ أمين الخزينة، ودعوة أعضاء الاتحاد الراغبين في المشاركة في عضوية هذه اللجنة، وتنسيق عقد الاجتماع التعريفي لهذه اللجنة في أقرب وقت ممكن.
2- تجهيز قوائم للمتعهدين والمقاولين للخدمات العامة في الرفاع فيوز:
أشار المجلس إلى ضرورة أن يتم تجهيز قوائم للمتعهدين والمقاولين للخدمات العامة التي يطلبها السكان بشكل متواصل، على أن تتضمن الشركات والمؤسسات التي تقدم عروض وأسعار تنافسية، وتم تكليف مدير الاتحاد بتقديم المقترح لعرضه على المجلس.
3- مقترح النادي الملكي للغولف بتخصيص مقر مؤقت لسكان الرفاع فيوز:
أفاد مدير الاتحاد بأنه تلقى عرضًا من إدارة النادي الملكي للغولف يتضمن رغبة النادي في تخصيص فضاء لمنفعة سكان الرفاع فيوز، وقد أبدى المجلس تقديره للجهود التي يبذلها المسؤولين في النادي في هذا الإطار ورحب بهذه الفكرة على أن يتم موافاة المجلس بضمانات لهذا التخصيص لا تقل عن 4 سنوات، لاسيما وأن الاتحاد سيقوم بتحمل نفقات إضافية لتجهيز وتأثيث هذا المقر، وتم تكليف مدير الاتحاد بمواصلة التنسيق مع النادي بهذا الخصوص.
هذا وقد انتهى الاجتماع في تمام الساعة 8:00 مساءً.
Copyright © 2024 | Riffa Views Owners Association | Certified by RERA, Certificate No. OA2020/0119